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华体会登录:事例精选|全球轿车零部件供货商10强中4家已是盖雅客户30强中已协作12家!

发布时间:2021-08-19    来源:华体会手机 作者:华体会在线登录入口

  6月28日,《轿车新闻》(Automotive News)发布了2021年全球轿车零部件配套供货商百强榜,榜单根据上一年在轿车职业配套商场的经营收入/销售额对供货商进行排名。

  产品与质量是轿车职业坚持竞争力的中心要害,怎么获取、运用与激活知识型技能型人才以保证高效运营与质量服务是轿车职业的重要课题。所谓「让客户满意」,先要「让职工满意」。怎么经过劳动力办理体系,到达企业降本增效、职工高兴、客户满意的三方共赢,是轿车职业坚持平稳增加的要害。

  今日,小雅精选了其间四家轿车零部件企业的事例,带咱们来探究一下全球Top 30轿车零部件供货商的劳动力办理数字化转型之路。

  佛吉亚是法国的全球轿车零配件供货商,作为全球第九大轿车零部件供货商,每三辆车中就有一辆运用佛吉亚出产的零配件。佛吉亚致力于为轿车制造厂商供给高质量的立异产品、技能解决计划和服务,在轿车座椅、排放操控技能体系、轿车内饰和外饰四大事务范畴居业界前列。

  主动化考勤,数据实时精确:运用蓝牙和GPS打卡,职工感受到新体系上线的便当,进步职工满意度,进步考勤数据搜集的实时精确性。

  标准流程,进步功率:从头对事务流程进行整理调整,标准流程、规章,办理功率进步。

  表单完成主动化,进步交流功率:各类表单请求从纯手工形式转向线上主动化形式,完成全面的职工自助,内部交流功率进步。

  数据智能核算,保证精确性:体系根据规矩主动比对生成考勤成果,过程中经过合规性管控,协助供给愈加精确、合规的考勤成果数据,用于核算薪资和内部其他办理剖析。

  上线了盖雅人力体系之后,打破了咱们多年以来纸质流程繁琐冗长的缺陷。网页端、APP端的操作作业,更契合现在职工的日子和作业形式。一切的记载有迹可循,而且更便利HR在考勤方面的办理。必定程度上下降劳动力本钱、进步劳动力功率、操控了危险,一起给职工供给了异样的体会。

  「#2021劳动力办理模范企业系列之佛吉亚」#佛吉亚集团是全球头部的轿车零部件供货商,为轿车职业供给立异解决计划以及杰出产品。佛吉亚我国座椅事业部机构件事务单元将前瞻性的人才战略与企业转型愿景紧密结合,以鼓励立异为中心理念,构建了敞开、多元、信任的企业环境,完成职工与企业的一起生长。

  作为一家面向大型轿车制造商、供给轿车技能、体系及零部件的供货商,改企业致力于发明优质的产品,研讨并开发先进的技能,让国际变得更夸姣。

  在线表单批阅流、加班管控:特别调度假规矩与度假管控规矩轻松装备、杂乱考勤规矩装备化。

  作为全球轿车内饰的姣姣者,该企业正在从头界说人们在车内放松、作业和文娱的方法。为客户供给杰出轿车内饰计划意味着打造另一个将视觉、触觉和功能性完美交融的移动日子空间,发明统筹功能性和驾乘者情感需求的人性化用户体会。经过不断进步用户体会,共创夸姣轿车日子。

  在线排班,优化班次,从原先8-16小时班次一致为8小时标准班次,超出8小时部分由班组长一致提交加班单;

  树立工时「蓄水池」,未满上限加班工时主动进入蓄水池,完成加班、欠班、调休平衡,有用操控加班本钱;

  经过体系资质保护,职工设备资质数据主动联动MES,保证具有适宜资质的职工在适宜的岗位参加适宜的工序;

  职工移动自助,即时检查自己考勤情况,增强一线职工考勤参加感,进步职工满意度;

  经过无感面部辨认技能收集职工行为数据,完成更精细化的职工工时剖析,为未来标准工时优化树立数据根底。

  2017年,咱们一个子板块首先跟盖雅进行协作,获得了不小打破。之后,其他版块也连续开始运用盖雅体系。2020年,整个集团迈向国际化,咱们进一步加强了跟盖雅的协作。2021年,咱们在座椅板块进行了试点,经过工时剖析来有用支撑事务。我信任未来能够跟盖雅有更深化的协作,更好地合作事务需求,进步咱们公司全体的竞争力。

  作为国际500强企业之一,是全球头部的轿车内饰体系零部件供货商之一。因为开展迅速,它已经成为近十年来美国开展最快的16家企业之一,被《财富杂志》评为轿车配件职业「美国最受欢迎的企业」,致力于为全球顾客供给特殊的轿车舱内体会。

  树立一致考勤办理体系和准则,防止用工危险,便于企业协同办理:考勤准则愈加一致、合规、标准。在标准化办理的一起,也能满意各工厂灵敏班次需求;经过提早预置的用工、工时、加班、调休、补班等各类规矩,直接有用地规避了用工危险。

  数据实时主动更新,助力企业降本增效:全主动实时精确地生成考勤打卡数据,代替以往的手动记载,削减繁琐的每日人工操作,省时省力;经过对考勤数据的监管,削减职工低效加班,进步工时利用率,大幅度下降用工本钱。项目仅施行半年,全国人均加班值下降了16.3%。

  凭借大数据深度学习,让资源更匹配、决议计划更高效:劳动力数据主动匹配,一线劳动力情况可视化,具有参考价值的多维度数据,助力办理层施行更优办理战略,进行更科学地战略洞悉。

  中科院旗下《互联网周刊》发布“2021推进我国数字化转型TOP100”榜单,榜单遴选2020-2021年推进我国数字化转型的国内优异典型的100家企业,树熊数字门店荣耀上榜。